FUNCIÓN PRINCIPAL:Participar en actividades relacionadas a mejoras en todos los procesos de la empresa, bajo lineamientos de calidad y satisfacción del
FUNCIÓN PRINCIPAL:Participar en actividades relacionadas a mejoras en todos los procesos de la empresa, bajo lineamientos de calidad y satisfacción del
Somos una empresa con una gran experiência brindando servicios para el sector Minero-Industrial, inicialmente con los rubros de Outsourcing de TIC, Seguridad
**Funciones**:Apoyo en la gestión planificación y programación de actividades (programas de mantenimiento) y seguimiento de indicadores de
FUNCIÓN PRINCIPAL:Participar en actividades relacionadas a mejoras en todos los procesos de la empresa, bajo lineamientos de calidad y satisfacción del
FUNCIN PRINCIPAL:Participar en actividades relacionadas a mejoras en todos los procesos de la empresa, bajo lineamientos de calidad y satisfaccin del cliente
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes.Forma parte del Team
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes.Forma parte del Team
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Requisitos:Estudiante de noveno o dcimo ciclo en Ingeniera Industrial.Experiência mnima de 6 meses en reas relacionadas a la gestin de la calidad, sistemas
Requisitos:Egresado o Estudiante de los ltimos ciclos Administracin de Empresas, Economa o Contabilidad.Dominio de MS Office (Word y Excel) a nível
Somos una empresa con una gran experiência brindando servicios para el sector Minero-Industrial, inicialmente con los rubros de Outsourcing de TIC, Seguridad
FUNCIÓN PRINCIPAL:Participar en actividades relacionadas a mejoras en todos los procesos de la empresa, bajo lineamientos de calidad y satisfacción del
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**Funciones**:Apoyo en la gestión planificación y programación de actividades (programas de mantenimiento) y seguimiento de indicadores de
FUNCIÓN PRINCIPAL:Participar en actividades relacionadas a mejoras en todos los procesos de la empresa, bajo lineamientos de calidad y satisfacción del
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People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes.Forma parte del Team
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