Desarrollar y documentar los procesos de selección de proveedores de bienes y servicios necesarios para la ejecución del proyecto, garantizando una relación
**REQUISITOS**:- Educación mínima: técnico, o estudiante de administración, no limitativo, valoramos la experiência.- Mínimo 2 de experiência.-
**Responsabilidades laborales**1. Responsable independiente del trabajo de contratación de personal de la empresa.2. Responsable de organizar la formación y
**FUNCIONES**:1. Aprender activamente y dominar el proceso de producción.2. Ser capaz de completar las tareas asignadas, registros de producción por el
Responsabilidades laborales1. Responsable de reclutar, contratar y despedir, organizar la firma de contratos laborales y administrar a los empleados de acuerdo
Importante empresa del mercado esta en búsqueda de su mejor talento para el puesto de ASISTENTE ADMINISTRATIVO**Funciones**:1. Aprender sobre la cultura y
**Funciones**:*Ser multifuncional en el área de producción.*Realizar la limpieza del área.*Cumplir con las tareas asignadas.*Prestar gran atención a los
**Responsabilidades laborales**1. Responsable independiente del trabajo de contratación de personal de la empresa.2. Responsable de organizar la formación y
**REQUISITOS**:- Experiência en el puesto minimo 6 meses.- Manejo de plataformas digitales.- Gestion de reclutamiento e implementacion**FUNCIONES**:- Manejo
**Funciones**:1. Responsable del mantenimiento general, especialmente de los motores y bombas de agua.2. Eliminar la falla de maquinaria y equipo para
**Funciones**:1. Aprender activamente y dominar el proceso de producción.2. Ser capaz de completar las tareas asignadas, registros de producción por el
Importante empresa del mercado esta en búsqueda de su mejor talento para el puesto de ASISTENTE ADMINISTRATIVOFUNCIONES:Planificación, ejecución y control
Importante empresa del mercado esta en búsqueda de su mejor talento para el puesto de ASISTENTE ADMINISTRATIVOFUNCIONES:Planificación, ejecución y control
**Funciones**:- Ceñirse a los objetivos estratégicos de la empresa, desarrollar un plan de investigación de mercado detallado y factible. El plan debe
**Responsabilidades laborales**:1. Responsable de la agenda diaria del presidente, recordándole los horarios y procedimientos de trabajo2. Responsable de la
**Responsabilidades laborales**1. Responsable independiente del trabajo de contratación de personal de la empresa.2. Responsable de organizar la formación y
**Funciones**:- El objetivo primordial es aprender la cultura y pasar el examen- Visitar y analizar el procedimiento en fabrica- Aprender los métodos de
Responsabilidades laborales: 1. Ayudar a la empresa a formular objetivos de desarrollo estratégico y planes de implementación. 2. Organizar departamentos
Importante empresa del mercado esta en búsqueda de su mejor talento para el puesto de ASISTENTE ADMINISTRATIVOFUNCIONES:Planificación, ejecución y control
**Responsabilidades laborales**:1. Responsable de la agenda diaria del presidente, recordándole los horarios y procedimientos de trabajo2. Responsable de la