Responsabilidad Asistir en el área de RRHH, revisando los perfiles y siendo parte del proceso de reclutamiento y selección de personal que la empresa
Responsabilidad Implementar el area de RRHH, asegurando la dotación de personal que la empresa necesita, mediante una cultura organizacional acorde a los
Responsabilidad Asegurar la dotación de personal que la empresa necesita, manejando tiempos y recursos, optimizar todos los procesos relacionados al personal