**FUNCIONES**: Asesorar las emisiones de obligaciones y financiamiento de la empresa con el objetivo de evaluar los riesgos que puede implicar cada operación.
**Requisitos**:- Bachiller en Recursos Humanos, Administración o Psicología.- Experiência mínima de 3 años como Analista de Recursos Humanos.-
**FUNCIONES**: Asesorar las emisiones de obligaciones y financiamiento de la empresa con el objetivo de evaluar los riesgos que puede implicar cada operación.
**Requisitos**:- Bachiller en Recursos Humanos, Administración o Psicología.- Experiência mínima de 3 años como Analista de Recursos Humanos.-
**FUNCIONES**: Asesorar las emisiones de obligaciones y financiamiento de la empresa con el objetivo de evaluar los riesgos que puede implicar cada operación.
**Requisitos**:- Bachiller en Recursos Humanos, Administración o Psicología.- Experiência mínima de 3 años como Analista de Recursos Humanos.-
**FUNCIONES**: Asesorar las emisiones de obligaciones y financiamiento de la empresa con el objetivo de evaluar los riesgos que puede implicar cada operación.
**Requisitos**: - Bachiller en Recursos Humanos, Administración o Psicología. - Experiência mínima de 3 años como Analista de Recursos Humanos. -
**FUNCIONES**: Asesorar las emisiones de obligaciones y financiamiento de la empresa con el objetivo de evaluar los riesgos que puede implicar cada operación.
**Requisitos**: - Bachiller en Recursos Humanos, Administración o Psicología. - Experiência mínima de 3 años como Analista de Recursos Humanos. -
**FUNCIONES**: Asesorar las emisiones de obligaciones y financiamiento de la empresa con el objetivo de evaluar los riesgos que puede implicar cada operación.