Analizar los resultados contables y financieros del área de forma mensual, así como atender requerimientos del área de negocio de manera diaria.- Creación
**Funciones**:- Analizar los resultados contables y financieros del área de forma mensual, así como atender requerimientos del área de negocio de manera
Apoyar en el levantamiento de procesos operativos y de control.- Identificar, formular y proponer mejoras dentro del proceso y/o proyectos.- Elaboración de
Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Elaborar e implementar el Plan de Capacitación Anual.- Brindar soporte en el Proceso
FUNCIONES:- Levantamiento de especificaciones funcionales y técnicas de los usuarios, así como diseño de nuevos desarrollos o soluciones- Gestión y
**Funciones**:- Analizar los resultados contables y financieros del área de forma mensual, así como atender requerimientos del área de negocio de manera
**Funciones**:- Apoyar en el levantamiento de procesos operativos y de control.- Identificar, formular y proponer mejoras dentro del proceso y/o proyectos.-
**Funciones**:- Diseñar y ejecutar Plan Anual de bienestar.- Administrar pólizas de seguros, EPS, EsSalud, SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros.- Gestión y
**Funciones**:- Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a clientes potenciales para programación de citas y presentación de propuestas con planes
**Funciones**:- Elaborar los EEFF auditados de la empresa anualmente.- Emisión de comprobantes electrónicos, boletas de EPS y Registro contable en SAP.-
Funciones:- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Elaborar e implementar el Plan de Capacitación Anual.- Brindar soporte en
Funciones:- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Elaborar e implementar el Plan de Capacitación Anual.- Brindar soporte en
Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a clientes potenciales para programación de citas y presentación de propuestas con planes corporativos.-
**Funciones**:- Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a clientes potenciales para programación de citas y presentación de propuestas con planes
**Funciones**:- Diseñar y ejecutar Plan Anual de bienestar.- Administrar pólizas de seguros, EPS, EsSalud, SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros.- Gestión y
**Funciones**:- Diseñar y ejecutar Plan Anual de bienestar.- Administrar pólizas de seguros, EPS, EsSalud, SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros.- Gestión y
Funciones: · Analizar y diseñar procesos de implementación de mejoras. · Asegurar el cumplimiento de procesos.
Funciones: - Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal. - Elaborar e implementar el Plan de Capacitación Anual. - Brindar soporte
MB Renting, una empresa del Grupo Mitsui and Co. con amplia experiência en el rubro de renting e implementacin de talleres en el centro de operaciones de los
Apoyo en la administración de legajos del personal. - Soporte en altas, bajas y actualizaciones en T-Registro. - Apoyo en el envío mensual de obligaciones