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REQUISITOSEgresada o Bachiller en Psicología o AdministraciónConocimiento en:Evaluaciones psicológicasEntrevistas por competenciasDinámicas
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Requisitos:Estudiante de 6to ciclo en adelante o técnico desde el 3er ciclo de la carrera de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología o afines.
FuncionesValidar el perfil solicitado.Realizar el filtro curricular, establecer contacto y evaluar a los candidatos de acuerdo con el perfil del puesto