Detalle de la oferta Descripción del puesto People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes.Por encargo de nuestro
Detalle de la oferta Descripcin del puesto FUNCIN PRINCIPAL:Administrar y controlar los seguros a nível de Empresa, coordinando con las empresas aseguradoras
Detalle de la oferta Descripcin del puesto FUNCIN PRINCIPAL:Administrar y controlar los seguros a nível de Empresa, coordinando con las empresas aseguradoras
P.A PERU SAC, empresa dedicada al rubro de Ingenieria, Construccion e Infraestructura de obras civiles, mineras, electricas, mecanicas, comunicaciones y gas
Una corporacion agroindustrial de origen peruana de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser lider en la produccion y comercializacion.
Requisitos:Titulado en las especialidades de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o ramas afines.Experiência mínima de 02 años
FUNCIÓN PRINCIPAL:Administrar y controlar los seguros a nível de Empresa, coordinando con las empresas aseguradoras y velando por el cumplimiento de las
Amazonas Ancash Apurimac Arequipa Ayacucho Cajamarca Callao Cusco Huancavelica Huanuco Ica Junin La Libertad Lambayeque Lima Loreto Madre de Dios Moquegua
FUNCIONES: Disear plan de pruebas segn los estndares exigidos por la empresa.: Ejecutar los planes de pruebas de aceptacin y obtener los resultados en el
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes. Por encargo de nuestro
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes. Por encargo de nuestro
M554: Especialista De Negocio: Be Chiclayo M554: Especialista De Negocio: Be Chiclayo M554: Especialista De Negocio: Be Chiclayo M554: Especialista De Negocio:
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes. Por encargo de nuestro
**Funciones**: Supervisar el subproceso de prospección, evaluación y aprobación de créditos en la zona asignada, a fin de garantizar la aplicación de la
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes. Por encargo de nuestro
People Progress es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes. Por encargo de nuestro
FUNCIONES: Diseñar plan de pruebas según los estándares exigidos por la empresa.: Ejecutar los planes de pruebas de aceptación y obtener los resultados en
Requisitos: Titulado en las especialidades de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o ramas afines. Experiência mínima de 02 años
Requisitos: Titulado en las especialidades de Ingeniera de Sistemas, Ingeniera Industrial, Administracin o ramas afines. Experiência mnima de 2 aos en puestos