1) Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo. Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario.2)
1) Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo. Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario.2)
1) Realizar la revisión previa antes de iniciar labores.2) Revisar la agenda diaria de su jefe inmediato, e informar actividades del día.3) Digitar la
1) Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo. Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario.2)
1) Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo. Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario.2)
1) Realizar la revisión previa antes de iniciar labores.2) Revisar la agenda diaria de su jefe inmediato, e informar actividades del día.3) Digitar la
Responsabilidades del Puesto 1.Realizar la revisión previa antes de iniciar labores.2.Revisar la agenda diaria de su jefe inmediato e informar actividades del
1) Realizar la revisión previa antes de iniciar labores.2) Revisar la agenda diaria de su jefe inmediato, e informar actividades del día.3) Digitar la
1) Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo. Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario.2)
- Administración y cumplimiento de políticas relacionadas a personal- Manejo de políticas de control del personal en la compañía-Elaborar reportes de
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Tus funciones: ???
**Descripción del empleo**Somos un grupo de restaurantes reconocido en el medio, nos encontramos en la búsqueda de talento para cubrir la posición de
**Descripción****Somos una empresa del sector retail con marcas reconocidas a nível internacional como: NIKE, ADIDAS, PUMA, REEBOK, CONVERSE, UNDER ARMOUR,
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